El mensaje de potenciar el rol directivo es contradictorio con el 10% que se le asigna a la evaluación hecha por Directores y Jefes de UTP.

Efectivamente el Informe de Referencia de Terceros tiene una ponderación de 10%. Sin embargo, aun cuando dicho porcentaje pareciera menor, es importante considerar que la evaluación de los Directivos puede establecer una diferencia en el resultado final obtenido por un docente. Al analizar los datos de las evaluaciones, se observa que los resultados asignados por los Directivos marcan la diferencia en el nivel de desempeño final de al menos 2.500 docentes por año de Evaluación.