Los Instrumentos de Evaluación

Entrevista por un Evaluador Par

La Entrevista por un Evaluador Par es una entrevista estructurada, basada en dominios, criterios y descriptores del Marco para la Buena Enseñanza (MBE) y es aplicada por un Evaluador Par seleccionado y capacitado por CPEIP.

La Entrevista tiene dos partes:

1. Preguntas acerca de la propia práctica pedagógica.
2. Preguntas acerca del contexto de trabajo del docente.

Tanto las preguntas como las respuestas de los docentes en esta Entrevista tienen un carácter confidencial. El Evaluador Par registrará por escrito la respuesta del docente para cada pregunta en un documento provisto por DocenteMás.

Generalmente la Entrevista dura una hora, pero no existe un límite de tiempo preestablecido. Una vez que la Entrevista finaliza, el Evaluador Par aplica una rúbrica donde asigna un nivel de desempeño (Insatisfactorio, Básico, Competente o Destacado) a cada una de las preguntas (excepto para las de información de carácter contextual).

Recomendaciones para el docente.

	La Entrevista debe realizarse por completo, sin interrupciones, el mismo día. Por lo tanto, si un docente tiene problemas de salud o algún otro tipo de inconveniente que impedirá la realización de la Entrevista debe solicitar a su Evaluador Par que coordinen una nueva fecha de Entrevista, dentro del plazo establecido (ver Calendario).
	Si un docente tiene dificultades para comunicarse con su Evaluador Par para agendar la Entrevista, debe notificar a su Coordinador Comunal de Evaluación, quien apoyará la resolución del problema.
	Si un Evaluador Par muestra una conducta poco apropiada al agendar o realizar la Entrevista, el docente debe poner en conocimiento al Coordinador Comunal de Evaluación, quien administra localmente el proceso de Entrevistas.

Todos los Evaluadores Pares deben reunir los siguientes requisitos, establecidos en el Reglamento de Evaluación Docente (8 de Agosto de 2004):

• Ser docente de aula del sector municipal.
• Contar con al menos 5 años de experiencia en el sistema educacional.
• Desempeñarse en un establecimiento educacional distinto al del docente que le corresponde entrevistar.
• No ser pariente del docente que le corresponde entrevistar.
• Pertenecer al mismo “nivel escolar, sector del currículo y modalidad del docente que le corresponde evaluar" (Art. 19, letra b). La Ley 20.158, (7 de diciembre de 2006) establece que "Excepcionalmente, cuando no existan docentes del mismo sector del currículo para desempeñarse como evaluadores pares, podrá ejercer tal función un docente que reúna los otros requisitos anteriores”.

Aspectos prácticos relacionados con la Entrevista por un Evaluador Par. La entrevista debe realizarse siempre en un ambiente que facilite la concentración del docente, sin interrupciones. Como norma, se realiza en el establecimiento del docente evaluado. En general, las entrevistas se realizan fuera del horario de aula, tanto del docente evaluado como del Evaluador Par, de modo que esta actividad no signifique pérdida de clases para los alumnos. Sólo en casos excepcionales, autorizados por el Coordinador Comunal de Evaluación, la entrevista se realiza dentro del horario de aula (por ejemplo, debido a condiciones geográficas extremas). Para agendar la Entrevista, generalmente, los docentes son contactados directamente por un Evaluador Par. En algunos casos, el contacto se hace a través del Director del establecimiento o del Coordinador Comunal de Evaluación. Este contacto debe establecerse dentro del plazo fijado para la realización de las Entrevistas, cuya fecha límite es el día 23 de Octubre del 2009. Cada Coordinador Comunal de Evaluación determina qué docentes deben ser entrevistados por cada Evaluador Par. Aunque en general el Evaluador Par se desempeña en la misma comuna que los docentes que entrevista, en ocasiones puede provenir de una comuna distinta.

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