Cálculo de resultados

Cálculo de puntaje del Portafolio

El instrumento Portafolio de la Evaluación Docente, se compone de 3 Módulos. El Módulo 3 se incorporó desde el periodo 2016, y para el periodo actual, sólo tendrá efecto sobre el resultado del Portafolio cuando el o la docente se vea beneficiado/a. En el Informe de Evaluación Individual que cada docente recibe se indica si el Módulo 3 fue o no considerado para el cálculo del puntaje final de su Portafolio.

Para el periodo actual son vigentes las mismas reglas de cálculo del Portafolio que las implementadas el 2016. Por lo que, para conocer cuál es el procedimiento para calcular el puntaje, revise el siguiente video:



Nota: para los docentes de Educación Media Técnico Profesional las ponderaciones e indicadores del instrumento Portafolio se encuentran detalladas en su Informe de Evaluación Individual.

Cálculo del puntaje final

El resultado final de la Evaluación Docente considera el puntaje obtenido en los 4 instrumentos que la componen, los que se ponderan de la siguiente forma:

Instrumento Ponderación (*)
Pauta de Autoevaluación
Portafolio
Entrevista por Evaluador/a Par
Informe de Referencia de Terceros

(*) Para los docentes que han obtenido un resultado Insatisfactorio en su última evaluación, en su próxima evaluación el Portafolio se ponderará en un 80%, la Autoevaluación en un 5%, la Entrevista en un 10% y el Informe de Referencia de Terceros en un 5%.

El rol de las Comisiones Comunales

Por ley, la Comisión Comunal tiene la facultad de ratificar o modificar el nivel de desempeño obtenido por cada docente.


Los integrantes de la comisión reciben una capacitación que los habilita tanto en la toma de decisiones como en los procesos administrativos que implica su trabajo.


La comisión recibe un Reporte de Resultados de cada docente y analiza e integra estos datos con la información del contexto en el que se desempeña el docente (consignada en la Autoevaluación, los Informes de Referencia de Terceros y la Entrevista por un Evaluador Par). En función de estas fuentes de información, la Comisión se pronuncia respecto del nivel de desempeño final del docente en la evaluación: Destacado, Competente, Básico o Insatisfactorio.


La Comisión ingresa su decisión en un sistema computacional, que genera un Informe de Evaluación Individual para cada docente, el que es entregado en el mes de marzo de cada año.


¿Cómo es el funcionamiento de la Comisión Comunal?


Dudas frecuentes sobre el cálculo de puntaje

¿Por qué algunos de los aspectos evaluados de la tabla “Niveles de desempeño” de mi informe tienen un porcentaje diferente?

Hay cuatro aspectos evaluados dentro del Portafolio que tienen un peso mayor al momento de calcular el puntaje final del instrumento: explicaciones desarrolladas, preguntas y actividades, retroalimentación a sus estudiantes y énfasis curriculares de la asignatura o área. Esta diferencia se justifica porque son aspectos propios de la interacción pedagógica que se establece entre un docente y sus estudiantes, considerándose como elementos esenciales de una enseñanza efectiva, y teniendo un impacto directo en su aprendizaje.

¿Por qué los porcentajes que aparecen en el informe de mi colega son distintos a los que aparecen en el mío?

Cuando los porcentajes fluctúen entre un 5% y un 10% es porque no se consideró el Módulo 3 en el puntaje final del Portafolio, por lo cual se evaluaron 16 aspectos. En cambio, cuando los porcentajes fluctúen entre un 4% y un 9% significa que el Módulo 3 sí fue considerado en el resultado final del Portafolio, y fueron evaluados los 20 aspectos.

¿Por qué aparecen dos puntajes de Portafolio, uno con Módulo 3 y otro sin Módulo 3?

En la evaluación 2017, los resultados obtenidos en el Módulo 3 (que comprende lo reportado por usted y su Director/a) sólo se consideraron si beneficiaban su resultado final en el Portafolio. Por este motivo, se calculó un puntaje de Portafolio incluyendo Módulo 3 y otro sin este Módulo, se compararon ambos puntajes y se consideró el más alto como el puntaje final de su Portafolio. Para mayor información, revise el video de esta sección.