Informes de resultados

La Evaluación Docente entrega distintos informes de resultados, orientando el desarrollo profesional de docentes y educadores/as, así como la gestión escolar del establecimiento y la comuna o territorio.

IMPORTANTE:

Los Informes de Resultados Individuales entregados a docentes y educadores/as son documentos confidenciales.

Los ejemplos presentados en este sitio web son ilustrativos y solo contienen datos ficticios.


Conozca los distintos tipos de informe a continuación:

Informe de Evaluación Individual (IEI)

Para cada docente o educador/a evaluado/a de establecimientos municipales y de Servicios Locales de Educación (SLE).

Reporta los resultados de los cuatro instrumentos de evaluación.

Entrega retroalimentación sobre las fortalezas y debilidades detectadas en el Portafolio.


Conozca cómo es el Informe de Evaluación Individual presionando aquí.

Informe de Resultados para el Establecimiento Educacional

Dirigido al Equipo de Gestión de cada establecimiento municipal, de Servicios Locales de Educación (SLE), particulares subvencionados, administración delegada y jardines infantiles.

Para establecimientos municipales y SLE, informa el resultado final vigente para la Evaluación Docente de cada docente y educador/a evaluado/a del establecimiento.

Entrega información relevante sobre el desempeño mostrado por docentes y/o educadores/as en el Portafolio, permitiendo al equipo de gestión formarse un panorama de las principales fortalezas y debilidades de quienes se evaluaron en su establecimiento en el último proceso.

Entrega insumos para la reflexión colectiva, como links a rúbricas y recursos, invitando con ello mejorar las prácticas pedagógicas y con ello, impactar positivamente de los aprendizajes de las y los estudiantes.


Conozca cómo es el Informe de Resultados para el Establecimiento presionando aquí

Informe de Resultados para Sostenedor/a Municipal y Servicios Locales de Educación (SLE)

Dirigido al Jefe/a DAEM, Director/a de la Corporación de Educación o Director/a del Servicio Local de Educación, y al Alcalde o Alcaldesa de la comuna.

Informa el resultado final vigente de cada docente y educador/a evaluado/a de la comuna o territorio.

Entrega un panorama de las principales fortalezas y debilidades mostradas en el Portafolio por evaluadas y evaluados en el último proceso de evaluación.